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天水職工正常退休(職)申請法律依據是什么
時間:2020/12/15 10:27:26 作者: 來源: 閱讀:
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中國作為一個人口大國,職工人口數量巨大,退休職工的人數也占了很大一部分比重,因此,處于對退休職工人群的重視,企業往往都會制定完善的職工退休(職)制度,以求妥善安置退休職工。那么,為了企業的發展和正常運轉,天水就職工正常退休(職)的申請作出了許多安排。
一、天水職工正常退休(職)申請法律依據是什么
1.《中華人民共和國公務員法》
第八十七條:公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的,應當退休。
2.《中華人民共和國社會保險法》
第十六條:參加基本
養老保險
的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本
養老金
。
3.《國務院關于頒發〈國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法〉和〈國務院關于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》 (國發〔1978〕104號)《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》
第四條:黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的干部,符合下列條件之一的,都可以退休;
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;
(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;(三)因工致殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。
《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》
第一條:全民所有制企業 、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿60周歲,女年滿50周歲,連 續工齡滿10年的。
4.《國務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》(國發〔2015〕2號)
四、改革基本養老金計發辦法。本決定實施后參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員,退休后按月發給基本養老金。
5.《關于對勞社廳函〔2001〕44號補充說明的函》(勞社廳函〔2003〕315號)
規定:參加企業職工基本養老保險的人員被 判處拘役及以上刑罰或勞動教養的,服刑或勞動教養期間達到法定退休年齡的,暫緩辦理退休手續,待服刑或勞動教養期滿后按規定辦理退休手續。
6.《關于認真做好干部出生日期管理工作的通知》(組通字〔2006〕41號)全文。
7.《關于印發〈機關事業單位工作人員基本養老保險經辦規程〉的通知》(人社部發〔2015〕32號)
第三十七條:參保人 員符合退休條件的,參保單位向
社保
經辦機構申報辦理退休人員待遇核定。
8.《關于機關事業單位縣處級女干部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡問題的通知》(組通字〔2015〕14號) 全文。
二、天水職工正常退休(職)申請受理條件
達到法定退休年齡,繳費滿15年
根據《中華人民共和國公務員法》和《中華人民共和國社會保險法》的相關法律要求規定,天水制定了職工正常退休(職)申請的法律依據和受理條件,并以此滿足退休職工的需要,處理好正常退休人員的后續工作,避免發生一系列糾紛和爭議。
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