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工資待遇

2020年青島市最低工資規定有哪些

時間:2020/11/9 10:48:18   作者:   來源:   閱讀:0   評論:0
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1. 2020年青島的最低工資規定是什么?
2020年青島市最低工資規定有哪些
省政府發布了《關于發布省最低工資標準的通知》(魯政字[2018] 80號)。從2018年6月1日起,全省每月最低工資標準已按地區調整為1910元。兼職最低工資標準分別為1730元,1550元,19.1元,17.3元和15.5元。

根據經濟社會的發展和職工工資水平的提高,青島的最低工資標準和非全日制最低工資標準應執行前兩個等級:南區,市北區,李滄區,La山。黃山區海島區,城陽區和即墨區的用人單位最低工資標準調整為1910元,比上年增加100元,小時最低工資標準調整為19.1元;膠州,平度,萊西用人單位月最低工資標準調整為1730元,比上年增加90元,小時最低工資調整為17.3元。其中,每月最低工資標準適用于全職工人;每小時最低工資標準適用于兼職工人。



2.最低工資標準的執行必須明確四個方面

首先,最低工資標準是為少數生產和經營困難,經濟效益下降的雇主支付給工人的最低勞動報酬。用人單位不得將最低工資作為支付工資的正常標準。

第二,最低工資標準不包括加班工資,工人的培訓費用,喪葬撫恤金,家庭探望的旅行費用以及工人按照規定享有的其他福利。最低工資標準包括個體工人支付的社會保險費和住房公積金。

第三,因生產經營等原因需要實行最低工資標準的,應當經企業工會同意或者經職工(代表)大會批準。實施之日,人力資源和社會保障費用應當按照工資管理權限支付。行政報告。

第四,企業因生產經營等原因需要實行最低工資標準的,應當按照規定向人力資源和社會部門報告。企業任意執行最低工資標準,沒有建立報告制度的,由人力資源和社會保障行政部門給予警告,并責令限期改正;逾期未改正的,處2000元至10000元的罰款。

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